採用において面接官は企業の顔とも言えます。企業イメージから、社風や業務内容の理解まで、候補者の入社志望度に直結する重要な役割を担っている一方で、面接官によって、面接品質にばらつきが生じやすい点は、多くの人事担当者が頭を悩ませています。どのように面接の機会を最大限に活かし、統一された高品質な面接を実施できるか、それが問われています。

本セミナーでは、面接官としての役割の本質から、効果的な面接の進め方まで、実践的な事例を交えて深掘りします。この機会に自社の面接官トレーニングを見直し、採用プロセスの質を一層高めるきっかけにしてください。新しい時代の面接官として、一緒に学び、成長していきましょう！

また、10月には役員・部長のみなさま向けの面接官トレーニングセミナーも予定しております。合わせてご検討ください。

こんな方におススメ

●　面接官の対応にばらつきを感じる

●　新しく面接官を任せたい社員が増える

●　面接の質を均一化していきたい

●　採用ブランディングの強化を図りたい

開催概要

開催日時

①2025年9月25日（木）13:00~14:00

②2025年9月26日（金）13:00~14:00

※②は①の録画配信です。予めご了承くださいませ。

形式

オンラインセミナー(ウェビナー)

参加費

無料

登壇内容

・面接官の役割

・効果的な面接の進め方

・事例紹介

登壇者

株式会社パソナ　石神　大輔
キャリアアドバンテージ事業本部　部長

大学卒業後、大手旅行代理店に新卒入社し、企画・営業を約5年経験。その後、2015年にパソナに入社し、ITマーケット（DX、SI、通信、ITベンダー）の人材紹介に従事。プレイングマネジメントを行いながら、自身も自社採用の面接官として年間100名以上の面接（1次・最終・クロージング含む）を行った経験からクライアントにも面接官向けの面接対策を実施。また、事業部内のセールスフォース推進や、生成AIを活用したプロダクト開発も兼務するなど多方面の業務経験あり。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント