来期の採用戦略を変える！アルムナイ×タレントプール活用セミナー〜aloop活用で、未来の人材をつなぎ直す〜
概要
来期の採用戦略を見直すタイミングに差し掛かっている今、注目すべきは「アルムナイ（退職者）」と「タレントプール」の活用です。人材獲得競争が激化する中、採用コストを抑えつつ、即戦力となる人材を確保するためには、これまでのつながりを活かす新たなアプローチが求められています。本セミナーでは、退職者や候補者データベースを活用した採用戦略のポイントを、実際の活用事例や「aloop」のデモを交えてご紹介します。
さらに、セミナー参加者限定で「aloopユーザー体験」をご提供します！どのようにメールが届きマイページで求人やニュースが見れるかを体験する機会となりましたら幸いです。 自社でのアルムナイ・タレントプール採用を今すぐ始めるチャンス。未来の人材とつながる第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみませんか？
こんな方におススメ
● 来期の採用戦略・予算をご検討中
● 採用コストを抑えながら質の高い人材を確保したい
● 即戦力人材の確保に課題を感じている
● アルムナイ（退職者）やタレントプールの活用に興味がある
開催概要
開催日時
①2025年12月9日（火）13:00~14:00
②2025年12月10日（水）13:00~14:00
※②は①の録画配信です。予めご了承くださいませ。
形式
オンラインセミナー(ウェビナー)
参加費
無料
登壇内容
・タレントプールとアルムナイを用いた採用の流れやコツ
・デモ画面を見せながらaloopを活用したアルムナイ、タレントプール採用の説明
・事例紹介
登壇者
株式会社パソナ 石神 大輔
キャリアアドバンテージ事業本部 部長
大学卒業後、大手旅行代理店に新卒入社し、企画・営業を約5年経験。その後、2015年にパソナに入社し、ITマーケット（DX、SI、通信、ITベンダー）の人材紹介に従事。プレイングマネジメントを行いながら、自身も自社採用の面接官として年間100名以上の面接（1次・最終・クロージング含む）を行った経験からクライアントにも面接官向けの面接対策を実施。また、事業部内のセールスフォース推進や、生成AIを活用したプロダクト開発も兼務するなど多方面の業務経験あり。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント
開催日程
来期の採用戦略を見直すタイミングに差し掛かっている今、注目すべきは「アルムナイ（退職者）」と「タレントプール」の活用です。人材獲得競争が激化する中、採用コストを抑えつつ、即戦力となる人材を確保するためには、これまでのつながりを活かす新たなアプローチが求められています。本セミナーでは、退職者や候補者データベースを活用した採用戦略のポイントを、実際の活用事例や「aloop」のデモを交えてご紹介します。
さらに、セミナー参加者限定で「aloopユーザー体験」をご提供します！どのようにメールが届きマイページで求人やニュースが見れるかを体験する機会となりましたら幸いです。 自社でのアルムナイ・タレントプール採用を今すぐ始めるチャンス。未来の人材とつながる第一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみませんか？
こんな方におススメ
● 来期の採用戦略・予算をご検討中
● 採用コストを抑えながら質の高い人材を確保したい
● 即戦力人材の確保に課題を感じている
● アルムナイ（退職者）やタレントプールの活用に興味がある
開催概要
開催日時
①2025年12月9日（火）13:00~14:00
②2025年12月10日（水）13:00~14:00
※②は①の録画配信です。予めご了承くださいませ。
形式
オンラインセミナー(ウェビナー)
参加費
無料
登壇内容
・タレントプールとアルムナイを用いた採用の流れやコツ
・デモ画面を見せながらaloopを活用したアルムナイ、タレントプール採用の説明
・事例紹介
登壇者
株式会社パソナ 石神 大輔
キャリアアドバンテージ事業本部 部長
大学卒業後、大手旅行代理店に新卒入社し、企画・営業を約5年経験。その後、2015年にパソナに入社し、ITマーケット（DX、SI、通信、ITベンダー）の人材紹介に従事。プレイングマネジメントを行いながら、自身も自社採用の面接官として年間100名以上の面接（1次・最終・クロージング含む）を行った経験からクライアントにも面接官向けの面接対策を実施。また、事業部内のセールスフォース推進や、生成AIを活用したプロダクト開発も兼務するなど多方面の業務経験あり。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント
- 2025/12/09 13:00 - 12/09 14:00 (60分)
申し込み期間
- 2025/11/05 15:34 - 2025/12/10 14:00